Synthèse - Contrats de professionnalisation
- 1 juillet 2022
- Mensuelles
- Nationales
Entrées et nombre de bénéficiaires en contrats de professionnalisation (tous âges confondus, moins de 26 ans et 26 ans et plus)
26 résultats
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Données
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Données
Synthèse - Contrats aidés - CUI CAE, CUI CIE et PEC
- 1 juillet 2022
- Mensuelles
- Départementales, Nationales, Régionales
Entrées et nombre de bénéficiaires en Contrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement à l'emploi (CUI CAE), en Contrat unique d'insertion - Contrat initiative emploi (CUI CIE) et en Parcours emploi compétences (PEC)
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Publication
Situation sur le marché du travail durant la crise sanitaire au 21 juillet 2020
- 22 juillet 2020
- Covid-19
Activité partielle, restructurations, inscriptions à Pôle emploi, entrées en formation des demandeurs d’emploi, contrats aidés, emplois francs, PACEA, Garantie jeunes, offres d’emploi en ligne...
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Publication
Situation sur le marché du travail durant la crise sanitaire au 7 juillet 2020
- 8 juillet 2020
- Covid-19
Activité partielle, restructurations, inscriptions à Pôle emploi, entrées en formation des demandeurs d’emploi, contrats aidés, emplois francs, PACEA, Garantie jeunes, offres d’emploi en ligne...
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Publication
Les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2015
- 19 juillet 2018
- Dares Résultats N°035
En 2015, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération mensuelle moyenne des salariés en équivalent temps plein (EQTP) s’élève à 3 000 euros en brut et à 2 251 euros nette de tous prélèvements sociaux.
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Publication
Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2017
- 9 juillet 2018
- Dares Résultats N°033
En 2017, l’activité de négociation salariale de branche est un peu plus vigoureuse qu’en 2016, et le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus progresse de 1,4 % en glissement annuel, après +1,2 % en 2016.
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Publication
Le devenir des résidents des Zus passés par un contrat aidé
- 21 juillet 2015
- Dares Analyses N°053
Six mois après la fin de leur contrat aidé, les résidents des zones urbaines sensibles (Zus) sont moins souvent en emploi durable (CDI, CDD de plus de six mois, titulaire de la fonction publique ou travailleur indépendant) que les habitants des quartiers avoisinants.
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Enquête / source
ClôturéeLes salariés en contrats aidés du Plan de Cohésion sociale (Panel 2008)
- 16 juillet 2015
Cette enquête s'intéressait aux parcours professionnels et également aux liens entre la vie professionnelle et personnelle des salariés en contrat aidé dans le cadre du Plan de cohésion sociale et d’un échantillon témoin de demandeurs d’emploi.
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Publication
Quels effets du recrutement en contrat aidé sur la trajectoire professionnelle ?
- 16 juillet 2015
- Document d'études N°192
Cette étude a pour objet d’évaluer l’impact causal du passage en contrat aidé (CIE, CAE, CAV et CI-RMA) sur la trajectoire professionnelle des demandeurs d’emploi.
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Publication
Le Panel 2008 de la Dares : un outil d’évaluation de l’impact des contrats aidés sur la trajectoire professionnelle des demandeurs d’emploi
- 16 juillet 2015
- Autres publications
Le Panel 2008 permet d’isoler l’effet du passage en contrat aidé et de répondre aux questions suivantes : les chances d’obtenir un emploi sont‑elles plus grandes après un contrat aidé ? Les emplois retrouvés sont‑ils de meilleure qualité ? Le contrat aidé ne fait‑il que différer l’accès à un emploi durable ?