Les contrats d’apprentissage et de qualification
- 27 janvier 2004
- Dares Analyses N°05.1
Deux ans et demi après la fin prévue d'un contrat d'apprentissage ou de qualification, 85 % des jeunes sont en emploi.
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Deux ans et demi après la fin prévue d'un contrat d'apprentissage ou de qualification, 85 % des jeunes sont en emploi.
La rotation de la main-d'oeuvre diminue pour le deuxième trimestre consécutif dans les établissements de 10 salariés ou plus, excepté le secteur de la construction.
Pour la première fois depuis presque 10 ans, le nombre de personnes relevant d'un dispositif public de préretraite est inférieur à 200 000 : fin 2002, elles ne sont plus que 181 500, soit 11,3 % de moins en un an.
En novembre 2003, le taux de chômage augmente de 0,4 points sur un an.
De mars à septembre 2003, les tensions sur le marché du travail ont continué à se réduire.
En novembre 2003, le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois en catégorie 1 augmente de 0,4 points sur un an.
Pour les deux tiers des actifs en emploi, le travail est « assez important mais moins que d'autres choses » (vie familiale, vie personnelle, vie sociale…).
Certaines caractéristiques semblent toujours exercer une influence sur l’appréciation des salariés vis-à-vis de la RTT et concourir au renforcement de la satisfaction.