L'emploi dans l'industrie entre 1992 et 2002 : le poids croissant de l'intérim
- 20 avril 2005
- Dares Analyses N°16.3
Entre 1992 et 2002, le travail intérimaire se développe dans l’industrie, ce qui réduit la chute de l’emploi dans ce secteur.
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Entre 1992 et 2002, le travail intérimaire se développe dans l’industrie, ce qui réduit la chute de l’emploi dans ce secteur.
Au total, si on additionne l'intérim et l'ensemble hors intérim, on peut obtenir un indicateur de l'emploi salarié dans l'ensemble des secteurs principalement marchands.
En 2002, plus d’un travailleur sur dix ne dispose pas de contrat à durée indéterminée.
En 2003, au creux du cycle conjoncturel, le turnover diminue dans les établissements de 10 salariés ou plus sous l’effet conjugué d’une baisse des embauches et des sorties d’emploi.
En février 2004, l'emploi recule dans l'ensemble des secteurs concurrentiels (-0,1 %).
La reprise économique s'est confirmée au quatrième trimestre, le PIB progressant de +0,4 %.
Le secteur hospitalier français comporte trois catégories d'établissements : les établissements publics et les établissements privés à but lucratif et non lucratif.
En février 2003, l'emploi reste stable (+0,0 %).
En fin d'année 2002, le ralentissement de l'activité économique s'est poursuivi en France, cependant que la confiance des agents et les indicateurs avancés restaient hésitants.
En dix ans, la place des contrats temporaires - contrat à durée déterminée (CDD) et mission d'intérim - s'est affermie dans l'emploi salarié.