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Quels risques psychosociaux chez les salariées de l’aide à domicile ?

Cette étude propose d’identifier les risques psychosociaux des salariées des métiers de l’aide à domicile relativement aux autres salariées.

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L’enquête Conditions de travail-risques psychosociaux 2016 : apurement et redressement

Ce document décrit les méthodes retenues pour le calcul des pondérations du volet « individus » et du volet « employeurs » de l’enquête Conditions de travail et Risques psychosociaux 2016.

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Les expositions aux risques professionnels : les contraintes organisationnelles et relationnelles

Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public.

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Conflits de valeurs et exigences émotionnelles

En 2016, 41,9 % des salariés disent parfois ne pas pouvoir faire du bon travail, devoir parfois sacrifier la qualité.

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Rapports sociaux au travail

En 2016, 66,7 % des salariés déclarent être aidés par leurs supérieurs hiérarchiques s’ils ont du mal à faire un travail délicat ou compliqué.

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Les ouvriers intérimaires sont-ils plus exposés aux risques professionnels ?

En France, les ouvriers intérimaires, qui représentent la majorité des personnes en intérim et 8 % des ouvriers, sont très fortement exposés à des contraintes physiques dans leur travail.

Appel à projets de recherche

Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ?

La Dares a lancé un appel à recherches quantitatives et qualitatives (post-enquêtes) sur les pratiques de prévention face aux risques professionnels, conjointement avec la DGAFP et la Drees.

Appel à projets de recherche

Prévention, inégalités sociales de santé

L'IReSP et l’ensemble de ses partenaires, dont la Dares, ont lancé, en 2017, un appel à projet de recherche général annuel sur la prévention.

Données

Les risques psychosociaux

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Les risques psychosociaux au travail : un panorama d'après l'enquête Santé et itinéraire professionnel 2010

Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d’expositions multiples.