Activité et conditions d’emploi de la main d’œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19
- 29 juin 2021
L’enquête vise à analyser la façon dont les entreprises ont adapté leur force de travail du fait de la crise sanitaire.
9 résultats
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Enquête / source
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Le vécu du travail et du chômage pendant la crise sanitaire liée au Covid 19 (Tracov)
- 25 janvier 2021
L’enquête visait à décrire les conséquences concrètes de la crise sanitaire sur les conditions de travail des actifs occupés et le vécu des individus sans emploi.
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Enquête / source
La formation continue des entreprises (CVTS)
- 17 février 2020
L’enquête porte sur les pratiques de formation des entreprises ou associations du secteur privé, ainsi que sur leurs attentes et difficultés dans ce domaine.
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Les conditions de travail : édition 2013
- 31 mars 2015
L’édition 2013 visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits...
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Santé et itinéraire professionnel (Sip)
- 15 avril 2013
L’enquête visait à explorer les liens entre les problèmes de santé et les parcours professionnels et conditions de travail.
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Les conditions de travail de 1978 à 2005
- 22 février 2011
L'enquête visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits…
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Enquête / source
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Changements organisationnels et informatisation (COI)
- 2 avril 2007
Cette enquête visait à cerner les changements organisationnels et de leurs effets économiques et sociaux.
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Les techniques et l’organisation du travail
- 6 septembre 2005
L’enquête visait à connaître l'utilisation de l'informatique et des nouvelles technologies.
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Techniques et organisation du travail des travailleurs occupés (Totto)
- 6 septembre 2005
L’objectif de l’enquête était de décrire l’organisation du travail dans les entreprises et en particulier l’utilisation des nouvelles technologies par les salariés.