Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Évènement
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Politiques de l’emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Apprentissage
    • Branches professionnelles
    • Contrats aidés
    • Demandeurs d’emploi
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi salarié
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Immigrés
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • Organisation du temps de travail
    • Recrutement
    • Salaires
    • Seniors
    • SMIC
    • Travailleurs handicapés
    • 2019
    • 2018
    • 2010
    • 2009
    • 2006
    • 2005
    • 2003
    • Dares Analyses
    • Dares Résultats
    • Document d'études
  • Réinitialiser les filtres
  • Publication
  • février
  • Publics cibles
  • Rémunérations
  • Dépenses de formation professionnelle
  • Femmes-hommes
  • Organisation du temps de travail
  • Travailleurs handicapés

8 résultats

  • Publication

    La formation professionnelle des personnes handicapées entre 2014 et 2016

    • 12 février 2019
    • Dares Résultats N°010

    Les entrées de personnes handicapées dans ces dispositifs de formation concernent un peu plus les hommes et nettement moins les jeunes adultes.

  • Publication

    À quels moments les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes se forment-elles ?

    • 28 février 2018
    • Document d'études N°215

    Un large pan de la littérature économique et sociologique attribue à la parentalité un rôle important dans la formation et la persistance des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.

  • Publication

    Les femmes dans les instances représentatives du personnel : bientôt la parité ?

    • 9 février 2018
    • Dares Analyses N°007

    Entre 2001 et 2012 la part de femmes parmi les élus titulaires aux comités d’entreprise ou d’établissement (CE) et aux délégations uniques du personnel (DUP) est passée de 32 % à 40 %.

  • Publication

    Interruptions de carrière professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006

    • 26 février 2010
    • Dares Analyses N°011

    Environ 61 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel en 2006 ont connu au moins une interruption dans leur carrière depuis leur premier emploi.

  • Publication

    Les conditions de travail des salariés immigrés en 2005

    • 24 février 2009
    • Dares Analyses N° 09.2

    À métier et secteur d’activité comparable, les salariés immigrés, et plus particulièrement les étrangers, ont des conditions de travail spécifiques. Les immigrés sont davantage exposés à des postures « pénibles ou fatigantes à la longue ».

  • Publication

    La rémunération des salariés des entreprises en 2004

    • 27 février 2006
    • Dares Résultats N°09.3

    En 2004, dans le secteur concurrentiel, la rémunération mensuelle brute d’un salarié à temps complet s’élevait en moyenne à 2 440 euros, soit 2,7 % de plus qu’en 2003.

  • Publication

    La mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable

    • 16 février 2005
    • Document d'études N°98

    L’étude a été réalisée sur la base d’une enquête menée dans une dizaine d’entreprises alsaciennes, en majorité industrielles, qui avaient déjà été observées à deux ou trois reprises depuis 1990 par l’équipe du centre associé au Céreq de Strasbourg.

  • Publication

    Coup de frein à l'insertion professionnelle des jeunes en 2002

    • 16 février 2003
    • Dares Résultats N°07.1

    Environ 780 000 jeunes sortent du système éducatif chaque année depuis 1997. Ce nombre important de sortants est lié à l'arrêt de l'allongement des études.

DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Datagora
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr