Publication

La formation professionnelle continue : une autre facette des inégalités femmes-hommes ?

Entre 2010 et 2015, six travailleurs sur dix ont suivi une formation dans le cadre de la formation professionnelle continue, un peu plus souvent les hommes que les femmes.

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L’accès des salariés à la formation professionnelle continue : où sont les inégalités entre les femmes et les hommes ?

L’accès à la formation professionnelle continue est inégalitaire, plus fréquent pour les plus diplômés, les salariés du secteur public et des entreprises de grande taille. Qu’en est-il des différences entre les femmes et les hommes ?

Appel à projets de recherche

La formation des personnes en recherche d’emploi