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Emploi et chômage des seniors en 2015

En 2015, 52,6 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France : 48,7 % ont un emploi et 3,9 % sont au chômage, soit un taux de chômage de 7,4 %.

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Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail

En 2013, 54 % des ouvriers qualifiés déclarent être soumis à plus de trois contraintes de rythme (contre 35 % de l’ensemble des salariés).

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L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2014

En 2014, 400 400 travailleurs handicapés ont été employés dans les 101 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) (contre 99 800 en 2013).

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Les accords au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Une ancienneté des salariés handicapés plus élevée dans les établissements sous accord.

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L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

26 % des établissements assujettis à l’OETH atteignent le seuil légal par l’emploi direct de travailleurs handicapés.

Évènement

Travailleurs handicapés : quelle place dans l’entreprise ?

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Entreprises et handicap, les modalités de mise en œuvre de l’OETH

Les établissements qui mettent en place des stratégies volontaristes visant à travailler sur le long terme à l’insertion professionnelle des salariés TH restent marginaux.

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Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?

Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.

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Les cessations anticipées d’activité en 2014

En 2014, 171 200 salariés ou anciens salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en progression de 7 % par rapport à 2013.

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Emploi et chômage des seniors en 2014

En 2014, 50,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 47,0 % ont un emploi et 3,7 % sont au chômage.