Évaluation internationale des compétences des adultes (2023)
- 5 décembre 2022
Vous avez reçu une lettre ou un appel vous invitant à participer à une enquête sur les compétences des adultes ?
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Vous avez reçu une lettre ou un appel vous invitant à participer à une enquête sur les compétences des adultes ?
Dans cette troisième édition, le rapport du comité scientifique de l’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) examine le bilan et les effets du PIC au terme de la quatrième année de mise en œuvre, en 2021.
Vous avez été invité à répondre à un questionnaire en ligne sur le recours au Compte personnel de formation (CPF) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête de la Dares et France compétences.
Le dispositif Prépa-Projet est une offre de services proposée et financée par la région Bretagne, dont l'objectif est d’aider à la construction d’un projet professionnel et de favoriser l’accès à une formation qualifiante dans de bonnes conditions.
Vous avez reçu une lettre ou un appel vous invitant à participer à une enquête sur la formation tout au long de la vie et les compétences de la vie quotidienne ?
Vous avez été contacté pour participer à l'enquête sur les relations entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, dialogue social, conflictualité …) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête.
Vous avez reçu une lettre ou un mail vous invitant à répondre à un questionnaire en ligne sur vos pratiques de formation ?
En 2018, les entreprises privées, toutes tailles confondues, versent aux organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) 6,8 Md€ pour la formation des salariés.
Le comité scientifique d’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) a publié un premier rapport en octobre 2020 pour présenter le plan et ses enjeux. Ce deuxième rapport permet d’en faire un premier bilan, à mi-parcours d’un horizon de cinq ans.
Avec la crise, le nombre d’accords de performance collective (APC) augmente nettement. Cette hausse repose sur les unités (entreprises, groupes,...) aguerries au dialogue social. Les accords s’adaptent à l’urgence de la crise sanitaire et se démarquent de ceux conclus auparavant.