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8 résultats

  • Publication

    Les ouvriers intérimaires sont-ils plus exposés aux risques professionnels ?

    • 9 octobre 2018
    • Dares Analyses N°045

    En France, les ouvriers intérimaires, qui représentent la majorité des personnes en intérim et 8 % des ouvriers, sont très fortement exposés à des contraintes physiques dans leur travail.

  • Publication

    Bilan de l’enquête Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels 2010

    • 21 juin 2018
    • Autres publications

    L’enquête Surveillance Médicale des expositions aux risques professionnels 2009-2010, conçue et réalisée par le Ministère du travail, est entrée en 2009 dans le cadre des grandes enquêtes statistiques reconnues par le conseil national de l’information statistique (CNIS).

  • Publication

    Travail et bien-être psychologique

    • 14 mars 2018
    • Document d'études N°217

    Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ?

  • Publication

    Insécurité de l'emploi et exercice des droits dans le travail

    • 18 décembre 2015
    • Dares Analyses N°092

    Le sentiment d’insécurité de l’emploi a fortement augmenté entre 2005 et 2013, en particulier pour les salariés en CDI, les agents de la fonction publique et les non-salariés.

  • Publication

    Chômage et santé mentale, des liens ambivalents

    • 18 septembre 2015
    • Dares Analyses N°067

    Le chômage peut survenir en raison de problèmes de santé mentale, mais également fragiliser celle-ci.

  • Publication

    Risques psychosociaux et situation économique des entreprises

    • 24 juin 2015
    • Dares Analyses N°044

    La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé détermine en partie les risques psychosociaux auxquels ils sont exposés.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Conditions de travail (2013)

    • 31 mars 2015

    L’édition 2013 visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits...

  • Publication

    Pilotage du travail et risques psychosociaux

    • 9 janvier 2015
    • Dares Analyses N°003

    Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluation, ni objectifs chiffrés. L’entretien individuel d’évaluation fondé sur des critères « précis et mesurables » mais sans objectifs chiffrés concerne, quant à lui, 20 % des salariés.

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