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36 résultats

  • Publication

    Quelle est la cible visée par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?

    • 17 mai 2022
    • Dares Analyses N°23

    En pratique, comment se calcule le taux légal de l’obligation ? Quelle est la cible d'emploi de personnes handicapées effectivement visée ?

  • Publication

    Les embauches de travailleurs handicapés depuis septembre 2020

    • 6 mai 2022
    • Autres publications

    267 200 nouveaux contrats de travail (hors intérim) sont signés entre les travailleurs handicapés et les établissements du secteur privé hors agriculture (soit 0,9 % des embauches sur ce champ), de septembre 2020 à décembre 2021.

  • Publication

    Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur

    • 25 mai 2021
    • Dares Analyses N°26

    Les inégalités entre les femmes et les hommes sont un trait marquant du marché du travail : elles se traduisent par une moindre participation des femmes, des rémunérations inférieures à celles des hommes, ou encore des trajectoires professionnelles moins ascendantes.

  • Publication

    Des lycéens professionnels et des apprentis mieux insérés 12 mois après leur sortie d’études que 6 mois après, malgré la crise

    • 20 mai 2021
    • Dares Focus N°24

    En juillet 2020, un an après leur sortie d’études à l’été 2019, 65 % des apprentis ont un emploi salarié dans le secteur privé en France, contre 62 % en janvier 2020, 6 mois après la sortie.

  • Publication

    Hommes, femmes : mots d’emploi

    • 12 mai 2021
    • Dares Analyses N°21

    Expérience, motivation, compétence, disponibilité... Quels critères de sélection pour les hommes et pour les femmes lors du recrutement ?

  • Publication

    Quels ont été les effets de l’aide à l’embauche des jeunes sur l’emploi des jeunes ?

    • 12 mai 2021
    • Dares Analyses N°22

    Hausse de 7 % de l'emploi en CDI ou CDD long chez les jeunes de 22 à 25 ans avec l'aide à l'embauches de jeunes (AEJ).

  • Publication

    Le sexe du recruteur a-t-il une influence sur le recrutement ?

    • 12 mai 2021
    • Autres publications

    Une recruteuse embauche davantage de femmes qu’un recruteur (51 % contre 41 %).

  • Publication

    Recruter un homme ou une femme, les employeurs ont-ils des préférences ?

    • 12 mai 2021
    • Autres publications

    Dans 84 % des recrutements masculins, les recruteurs déclarent être indifférents au sexe de la personne recrutée.

  • Enquête / source
    Clôturée

    L’orientation et les parcours en apprentissage (2019)

    • 14 mai 2019

    Cette enquête vise à décrire les conditions d’accès à l’apprentissage des jeunes ayant cherché à se former par cette voie pour une formation du secondaire ou de niveau Bac+2.

  • Publication

    Les cessations anticipées d’activité en 2016

    • 29 mai 2018
    • Dares Résultats N°021

    En 2016, 186 400 salariés ou anciens salariés du secteur privé ont intégré l’un des dispositifs publics de cessation anticipée d’activité qui permettent à certains salariés seniors de cesser leur activité avant l’âge légal de la retraite, tout en percevant un revenu.

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