Hommes, femmes : mots d’emploi
- 12 mai 2021
- Dares Analyses N°21
Expérience, motivation, compétence, disponibilité... Quels critères de sélection pour les hommes et pour les femmes lors du recrutement ?
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Expérience, motivation, compétence, disponibilité... Quels critères de sélection pour les hommes et pour les femmes lors du recrutement ?
Hausse de 7 % de l'emploi en CDI ou CDD long chez les jeunes de 22 à 25 ans avec l'aide à l'embauches de jeunes (AEJ).
Une recruteuse embauche davantage de femmes qu’un recruteur (51 % contre 41 %).
Dans 84 % des recrutements masculins, les recruteurs déclarent être indifférents au sexe de la personne recrutée.
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,5 % au 1er trimestre 2021.
En moyenne, le salaire horaire total des femmes est inférieur de 19 % à celui des hommes en 2002.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels (1) progressent de 0,1 % sur le premier trimestre 2006 et de 0,4 % sur un an.