Le contrat de professionnalisation en 2011
- 15 mars 2012
- Dares Analyses N°021
En 2011, 173 000 nouveaux contrats de professionnalisation ont été comptabilisés, soit une hausse de 17 % en un an.
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En 2011, 173 000 nouveaux contrats de professionnalisation ont été comptabilisés, soit une hausse de 17 % en un an.
En juin 2009, près de 10 % des salariés des TPE sont en contrat aidé, contre plus de 20 % dix ans auparavant.
En 2006, 144 000 nouveaux contrats de professionnalisation ont été enregistrés par les Directions départementales du travail de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP).
En 2003, l’activité des organismes de formation continue reste soutenue : leur chiffre d’affaires progresse de 10 % et le nombre de stagiaires de 9 %. Les entreprises et les pouvoirs publics apportent deux tiers des financements.
La dépense globale de la Nation en faveur de la formation professionnelle continue et l’apprentissage a augmenté de 1,8 % en 2003.
Un cinquième des SIFE sont certifiants. Autrement dit, un sur cinq aboutit à un titre officiel reconnu, les stages individuels un peu plus fréquemment que les stages collectifs.
La loi de 1971 a instauré une obligation de participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue pour les entreprises de 10 salariés ou plus, correspondant à 1,5 % de la masse salariale.
Ensemble, les entreprises des trois grands secteurs – tertiaire, industrie, construction – ont créé 122 000 emplois au dernier trimestre 1999, soit plus que durant chacun des autres trimestres de l’année.
Dans la poursuite des trimestres antérieurs, le quatrième trimestre 1998 affiche de bons résultats, avec une croissance soutenue du PIB (+0,8 %), des créations d’emploi significatives et un chômage qui continue de reculer.
Le dernier trimestre de l’année 1997 est marqué par une nette amélioration de la situation de l’emploi.