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7 résultats

  • Publication

    Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?

    • 16 juin 2016
    • Dares Analyses N°031

    Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.

  • Publication

    Les cessations anticipées d'activité en 2013

    • 15 juin 2015
    • Dares Analyses N°042

    En 2013, 161 000 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en forte progression par rapport à 2012 (+54 %).

  • Publication

    Les préretraites publiques en 2008

    • 26 juin 2009
    • Dares Analyses N° 26.3

    Au cours de l’année 2008, 8 260 personnes du secteur privé sont entrées dans un dispositif de préretraite publique, en France métropolitaine, soit un recul de 21 % par rapport à 2007.

  • Publication

    Fin 2004, la dispense de recherche d'emploi concerne près de 6% des 55-64 ans

    • 12 juin 2006
    • Dares Analyses N°24.1

    Parmi les 2 680 000 demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage ou le régime de solidarité de l’État, plus de 400 000 chômeurs de 55 à 64 ans bénéficiaient, à leur demande, d’une dispense de recherche d’emploi (DRE).

  • Publication

    L'emploi des travailleurs âgés, mesures ciblées et dispositifs généraux : L'exemple de l'Europe du Nord

    • 1 juin 2005
    • Dares Analyses N°21.2

    Pour promouvoir l’emploi des travailleurs âgés, les pays d’Europe du Nord ont mis en place des dispositifs qui influent sur les pratiques des entreprises.

  • Publication

    Les troubles du sommeil, l'âge et le travail

    • 13 juin 1999
    • Dares Analyses N°23.2

    En 1995, dans la population salariée, en milieu ou fin de vie active, les « troubles du sommeil » (difficultés pour s’endormir, éveils précoces, prise de somnifères, etc.) sont assez répondus.

  • Publication

    Jeunes à la recherche d'un emploi face à la suppression de l'allocation d'insertion

    • 25 juin 1993
    • Dares Analyses N°27

    Avoir ou non l'allocation d'insertion ne serait ni un atout ni un handicap majeur pour la reprise d'emploi. Au moment de l'enquête en juillet 1992, près d'un jeune sur cinq est sorti de l'ANPE pour prendre un emploi qu'il ait bénéficié ou non de l'allocation d'insertion.

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