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Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2010

  • 22 décembre 2011
  • Dares Analyses N°099
En 2010, 52 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI), représentant 10,7 % du total des entrants en CUI.

En Zus, la population bénéficiaire de CUI se distingue principalement par une part plus élevée d’allocataires de minima sociaux et d’étrangers que dans les quartiers urbains environnants, et par un niveau de formation initiale plus faible, reflétant en cela des différences également observables parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois qu’elle occupe sont aussi plus souvent manuels et dans des secteurs souvent moins valorisés.

À caractéristiques sociodémographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont eu en 2010 un accès plus fréquent au CUI-CAE dans le secteur non marchand que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations. L’accès au CUI-CIE dans le secteur marchand a été en revanche légèrement inférieur.

Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidant en Zus. En 2008 ces derniers représentaient 5,8 % des nouveaux apprentis et 6,2 % des jeunes entrant en contrat de professionnalisation.

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