Dans un contexte de reprise des créations d’emploi salarié au cours du premier trimestre 2011, le taux d’entrée dans les établissements de 10 salariés ou plus poursuit sa progression entamée au premier trimestre 2009 pour atteindre 11,9 %, soit +0,3 point par rapport au trimestre précédent.
Cette hausse concerne aussi bien le taux d’entrée en CDD (+ 0,3 point) que le taux d’entrée en CDI (+0,1 point). La part des CDD dans les embauches se stabilise à 77,7 %, après une hausse de 0,4 point au quatrième trimestre 2010.
Le taux de sortie recule au premier trimestre 2011 (11,3 %, soit -0,3 point) après la forte hausse du trimestre précédent (+ 0,7 point) mais reste supérieur à son niveau d’avant crise.
Cette baisse reflète essentiellement celle des sorties pour fin de CDD.
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