L’année 2005 marque le terme des entrées en contrats emploi-solidarité et contrats emploi consolidé. Ces deux contrats ont été progressivement remplacés par le contrat d’accompagnement dans l’emploi et le contrat d’avenir, créés par la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005.
58 000 contrats emploi consolidé ont été conclus, essentiellement sous la forme de reconduction de conventions existantes. La part des publics prioritaires dans les entrées a diminué, de même que le taux moyen de prise en charge de l’État. Dans les départements d’outre-mer, où les entrées en contrats se sont maintenues jusqu’à la fin de l’année, les communes sont les principaux employeurs et les bénéficiaires sont plus jeunes et moins qualifiés qu’en métropole.
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