Le doublement du nombre de ZFU au 1er janvier 2004 n’explique que partiellement le dynamisme des embauches (+42 %) : les anciennes ZFU concentrent encore près de 80 % des recrutements.
Avec quatre ZFU, regroupant 6 % de la population totale de ces zones, la région Provence - Alpes - Côte d’Azur rattrape désormais l’Ile-de-France : 21 % des embauches en ZFU y sont réalisées.
Les recrutements en ZFU s’effectuent encore majoritairement dans les services aux entreprises et la construction. Dans les nouvelles ZFU toutefois, ils s’orientent davantage sur des postes d’employés, dans les secteurs du commerce ou des services aux particuliers. Près d’un tiers des embauches concernent les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ces salariés sont plus jeunes, moins diplômés et plus souvent au chômage que l’ensemble des salariés embauchés.
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