30 % d’entre eux en ont embauché plusieurs. Trois établissements utilisateurs sur quatre ont recruté un jeune de moins de 25 ans sous contrat aidé : contrat d’apprentissage ou contrat de qualification. Les exonérations de charge visant à favoriser l’implantation des entreprises dans les territoires en difficulté sont nettement moins mobilisées : seuls 2 % des établissements utilisateurs de contrats aidés y ont recours.
Une fois sur deux, les établissements utilisateurs sont des très petites entreprises de moins de cinq salariés. Deux fois sur trois, un établissement qui mobilise une aide à l’emploi l’a déjà fait durant les quatre années précédentes. Cette pratique est, avec les embauches multiples, plus fréquente dans les établissements de grande taille et plus anciens.
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