Entre 1982 et 1984, le travail en équipes successives s'est développé : la proportion de salariés concernés passe de 10,4 % de l'ensemble des salariés en 1982, à 12,6 % en 1984. Et la part des établissements ayant recours à ce mode de travail, de 7,4 % à 8,7 % de l'ensemble des établissements.
Parmi les salariés en équipes, le poids du travail en deux équipes reste globalement assez stable (60,6 % des salariés en équipes en 1984), mais la part des cinq équipes ou plus augmente très fortement (9,8 % des salariés en équipes en 1984, contre 5,2 % en 1982 et 3,7 % en 1981), surtout dans les grands établissements.
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