Environ 88 000 salariés recrutés en 1998 ont ouvert droit à l’exonération de charges sociales patronales pour l’embauche d’un premier salarié (soit environ 14 % de plus qu’en 1997).
La très grande majorité des embauches continue de se faire sous forme de CDI. La part du secteur des services reste majoritaire : il représente désormais 71 % des entrées en mesure.
Comme en 1997, quatre embauches de premiers salariés sur cinq concernent des contrats proches du temps plein (plus de 30 heures). Les salariés recrutés en 1998 sont moins jeunes qu’en 1997 : la part des jeunes de moins de trente ans continue de baisser. Un tiers des recrutements concerne des femmes.
De même, les qualifications des emplois offerts continuent de s’améliorer. En 1998, près des deux tiers (62 %) des embauches correspondent à des postes d’employés et d’ouvriers qualifiés.
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