Sur l’année 2019, la base Jocas peut être comparée aux sources usuelles de la statistique publique sur l’offre d’emploi, qu’il s’agisse de sources administratives, comme les offres diffusées par Pôle emploi et les Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) des Urssaf, ou bien des données issues d’enquête telles que celle sur les Besoins en main-d’oeuvre (BMO) de Pôle emploi, l’enquête Emploi de l’Insee, l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’oeuvre (Acemo) de la Dares. Il en ressort que les métiers sont inégalement couverts par Jocas. Les domaines professionnels avec une forte proportion de cadres ou effectuant beaucoup de recrutements en ligne ont tendance à être surreprésentés. Au contraire, ceux comptabilisant beaucoup de recrutements multiples ou mobilisant des canaux de recrutement informels sont plutôt sous-représentés.
La base Jocas fait déjà l’objet d’exploitations statistiques. Les données d’offres en ligne ont notamment été intégrées au calcul des tensions sur le marché du travail. Elles ont également été utilisées pour la production du tableau de suivi de la situation du marché du travail en 2020-2021 lors de la crise du Covid-19.
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