Dans une période où la conjoncture économique a été difficile à discerner, le rythme des embauches (en CDI ou CDD) est resté stable, tandis que les sorties se sont amplifiées au second trimestre du fait de la poussée des fins de CDD dans le secteur tertiaire.
Les flux de main-d'oeuvre apparaissent néanmoins assez stables par rapport aux semestres précédents.
Les moins de 25 ans ont représenté près d'une embauche sur trois, cependant que les trois quarts des recrute- ments se sont fait sur des postes d'employés et d'ouvriers.
Les taux de sortie se situent à 7,9 % au premier trimestre et à 8,2 % au second. Le taux moyen d'entrée s'établi à 7,8 % pour chacun des deux premiers trimestres de 1996, en données corrigées des variations saisonnières. En conséquence, le solde des entrées / sorties est négatif, avec une accentuation au deuxième trimestre (- 0,1 % puis - 0,4 %).
Enquête / source
Les dernières données
Autres éditions
-
Les embauches se replient de nouveau au 4e trimestre 2022
- 3 avril 2023
- Dares Indicateurs
-
Les embauches se replient légèrement au 3e trimestre 2022
- 12 janvier 2023
- Dares Indicateurs
-
Les embauches accélèrent au 2e trimestre 2022
- 7 octobre 2022
- Dares Indicateurs