Les dépenses d’incitation à l’activité augmentent avec, entre 2018 et 2019, la revalorisation de la prime d’activité. Les montants alloués à la formation professionnelle diminuent globalement sur la période mais ils se redressent nettement entre 2018 et 2019 (+8,4 % hors apprentissage), à la faveur de la montée en charge du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).
Dans leur ensemble, les dépenses d’incitation à l’embauche se replient (-2,3 % entre 2017 et 2019, à 75 milliards d’euros) : les mesures générales d’allègement de coût du travail progressent (+6,5 %), en lien avec le dynamisme de la masse salariale et dans un contexte de réforme du crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE) ; mais inversement, les dépenses consacrées aux contrats aidés reculent sous l’effet de la diminution du nombre de bénéficiaires.
Les dépenses de soutien au revenu baissent également (-2,1 % entre 2017 et 2019), en lien avec l’amélioration de la situation sur le marché du travail.
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