Le retournement de conjoncture en 2001-2002 : que sont devenues les « difficultés de recrutement » ?

Les employeurs ont en grande partie ajusté leurs effectifs en réduisant les embauches et le nombre de personnes en CDD ou en intérim. Ce ralentissement des créations d'emploi, qui  alimentent la hausse du chômage, a d'abord concerné les jeunes et les emploi les moins qualifiés.

Entre 1998 et 2001, la croissance forte de l'emploi avait mis au premier plan de l'actualité le thème des difficultés de recrutement. Depuis, le changement de conjoncture a réduit la plupart des tensions. Il a notamment eu raison de celles apparues dans les métiers de l'industrie. De même, après avoir connu d'importantes difficultés de recrutement, le marché du travail de l'informatique est aujourd'hui saturé.

Malgré cette inversion de tendance, le niveau de tension reste élevé pour certains métiers comme ceux de la santé, du BTP et de l'hôtellerie-restauration. Plus qu'à la conjoncture, il est alors souvent lié aux conditions de travail difficiles ou à la précarité des emplois offerts.