Les entrées et les sorties de personnel, dans les établissements de 10 salariés ou plus, sont des mouvements très saisonniers sur l’année.
Pour tous les secteurs d’activité, ils sont fortement concentrés sur le troisième trimestre, en grande partie du fait de l’importance des contrats courts durant cette période. Ces mouvements concernent d’abord les salariés de moins de 25 ans et les catégories les moins qualifiées (ouvriers non qualifiés, employés).
C’est au cours du premier trimestre que sont signés une majorité des contrats à durée indéterminée, principalement au profit des cadres.
La saisonnalité des flux de main-d’œuvre n’est pas très différente d’une région à l’autre. Dans quelques régions, où la mobilité est relativement modérée, un léger accroissement des mouvements au troisième trimestre lui donne un poids relatif plus important.
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