En moyenne, sur les sept années, 5 500 personnes étaient chaque année potentiellement concernées par le bénéfice d'une préretraite et 2 100 y ont adhéré.
1 063 entreprises ont signé en 1988 avec le Fonds national de l'emploi (FNE) des contrats relatifs à la préretraite progressive, en s'engageant à maintenir le niveau de leurs effectifs et à recruter des demandeurs d'emploi en contrepartie du passage à mi-temps des salariés concernés, âgés de 55 ans et plus.
Depuis le 15 avril 1987, les entreprises qui procèdent à des réductions d'effectifs, peuvent également conclure avec le FNE des conventions permettant le passage à mi-temps, avec leur consentement, de salariés menacés de licenciements. 203 entreprises ont signé en 1988 une telle convention d'ASFNE pour 680 salariés de plus de 55 ans.
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