Politiques de l’emploi

Zone Centrale

Les politiques de l’emploi recouvrent les interventions publiques sur le marché du travail, qui ont pour objectif d’en améliorer le fonctionnement, d’accroître et préserver l’emploi, ainsi que de réduire le chômage et les discriminations à l’embauche. Ces politiques, qui peuvent cibler des publics particuliers et prendre des formes différentes, sont régulièrement classées en deux catégories :

  • Passives, comme l’indemnisation du chômage et les mesures de retrait d'activité anticipé ;
  • Actives, telles que les dispositifs de soutien à la création d’emplois dans le secteur marchand ou non marchand, la formation professionnelle, l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

Parmi les bénéficiaires des politiques actives de l’emploi, fin 2021, près de 2,2 millions de personnes occupent un emploi aidé en France, c’est-à-dire un emploi bénéficiant d’une aide publique, hors allégements généraux de cotisations sociales et dispositifs sectoriels. Il s’agit de bénéficiaires de contrats aidés (285 000), d’étudiants en alternance (999 000), qu’ils soient en formation initiale ou en reprise d’études, et de bénéficiaires d’autres dispositifs d’aide à l’emploi (903 000), parmi lesquels se trouvent principalement les créateurs d’entreprises aidés (643 000) et l’aide à l’embauche des jeunes (198 000). Le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés augmente de 32 000 sur un an (+1,5 %), en réponse à la crise sanitaire.

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Politiques de l’emploi ( 92 résultats )

92 résultats

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    Ancienne série

    Contrat d'accompagnement à l'emploi - stocks

    Description de la mesure : Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) est un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois minimum, renouvelable dans la limite de 24 mois. Il peut être…

  • Données
    Ancienne série

    Contrat d'avenir - stocks

    Description de la mesure : Le contrat d'avenir est un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois minimum, renouvelable dans la limite de 36 mois (voire 60 mois pour les plus de 50 ans et…

  • Données
    Ancienne série

    Contrat de génération - entrées

    Description de la mesure : Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien…

  • Données
    Ancienne série

    Contrat de génération - stocks

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    Ancienne série

    Contrat de retour à l'emploi - entrées

    Description de la mesure : Entre mars 1989 et Août 1995, le Contrat de Retour à l'Emploi permettait à l'employeur de recevoir une aide pour l'embauche de certaines catégories de chômeurs de…

  • Données
    Ancienne série

    Contrat de retour à l'emploi - stocks

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    Ancienne série

    Contrat Emploi Jeune - entrées

    Description du dispositif : Le programme "Nouveaux services, emplois jeunes" créé à la fin de 1997 en faveur de l'emploi des jeunes dans le secteur non marchand permet de subventionner des…

  • Données
    Ancienne série

    Contrat Emploi Jeune - stocks

    Description du dispositif : Le programme "Nouveaux services, emplois jeunes" créé à la fin de 1997 en faveur de l'emploi des jeunes dans le secteur non marchand permet de subventionner des…

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    Ancienne série

    Contrat Emploi Solidarité - entrées

    Description de la mesure : Le contrat emploi solidarité était un contrat de travail à mi - temps et à durée déterminée comprise entre trois et douze mois, renouvelable une ou deux fois en…

  • Données
    Ancienne série

    Contrat Emploi Solidarité - stocks

    Description de la mesure : Le contrat emploi solidarité était un contrat de travail à mi - temps et à durée déterminée comprise entre trois et douze mois, renouvelable une ou deux fois en…