Politiques de l’emploi

Zone Centrale

Les politiques de l’emploi recouvrent les interventions publiques sur le marché du travail, qui ont pour objectif d’en améliorer le fonctionnement, d’accroître et préserver l’emploi, ainsi que de réduire le chômage et les discriminations à l’embauche. Ces politiques, qui peuvent cibler des publics particuliers et prendre des formes différentes, sont régulièrement classées en deux catégories :

  • Passives, comme l’indemnisation du chômage et les mesures de retrait d'activité anticipé ;
  • Actives, telles que les dispositifs de soutien à la création d’emplois dans le secteur marchand ou non marchand, la formation professionnelle, l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

Parmi les bénéficiaires des politiques actives de l’emploi, fin 2019, près de 1,6 million de personnes occupent un emploi aidé en France métropolitaine, c’est-à-dire un emploi bénéficiant d’une aide publique, hors allégements généraux de cotisations sociales et dispositifs sectoriels. Il s’agit de bénéficiaires de contrats aidés (199 000), d’étudiants en alternance (698 000), qu’ils soient en formation initiale ou en reprise d’études, et de bénéficiaires d’autres dispositifs d’aide à l’emploi (667 000), parmi lesquels se trouvent principalement les créateurs d’entreprises aidés (639 000). Le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés augmente de 359 000 sur un an (+29,8 %), après deux années de baisse ; il dépasse ainsi légèrement son niveau de fin 2015 pour atteindre son plus haut depuis 1990. 
 

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Politiques de l’emploi ( 48 résultats )

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  • Données

    Aide à la création d'entreprise (ACCRE) - entrées

    Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE), anciennement aide aux chômeurs créateurs ou repreneur d’entreprise (ACCRE) avant janvier 2019. Description de la mesure…

  • Données

    Aide à la création d'entreprise (ACCRE) - stocks

    Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE), anciennement aide aux chômeurs créateurs ou repreneur d’entreprise (ACCRE) avant janvier 2019. Description de la mesure…

  • Données
    Ancienne série

    Aide au 1er emploi des jeunes - entrées

    Description de la mesure : Entre le mois d'avril 1994 et le mois de Septembre 1996, l'Aide au Premier Emploi des Jeunes (APEJE) permettait l'exonération d'une partie des cotisations patronales de…

  • Données
    Ancienne série

    Aide au 1er emploi des jeunes - stocks

    Description de la mesure : Entre le mois d'avril 1994 et le mois de Septembre 1996, l'Aide au Premier Emploi des Jeunes (APEJE) permettait l'exonération d'une partie des cotisations patronales de…

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    Ancienne série

    Aide dégressive à l'employeur - entrées

    Description de la mesure : L'aide dégressive à l'employeur est une aide financière accordée à l'employeur pour faciliter l'embauche des demandeurs d'emploi bénéficiant de l'assurance…

  • Données
    Ancienne série

    Aide dégressive à l'employeur - stocks

    Description de la mesure : L'aide dégressive à l'employeur est une aide financière accordée à l'employeur pour faciliter l'embauche des demandeurs d'emploi bénéficiant de l'assurance…

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    Ancienne série

    Contrat d'accompagnement à l'emploi - stocks

    Description de la mesure : Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) est un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois minimum, renouvelable dans la limite de 24 mois. Il peut être…

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    Ancienne série

    Contrat d'avenir - stocks

    Description de la mesure : Le contrat d'avenir est un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois minimum, renouvelable dans la limite de 36 mois (voire 60 mois pour les plus de 50 ans et…

  • Données

    Contrat de génération - entrées

    Description de la mesure : Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien…

  • Données

    Contrat de génération - stocks

    Description de la mesure : Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien…