Formation professionnelle

Zone Centrale

La formation professionnelle permet d’acquérir des compétences tout au long de la vie, facilitant l’insertion sur le marché du travail, le maintien dans l’emploi, la promotion ou la reconversion professionnelle. Elle peut donner lieu à la délivrance d’un titre professionnel ou d’un diplôme. 

Elle comporte la formation initiale délivrée notamment au sein des lycées professionnels et de l’enseignement supérieur. Elle comprend l’apprentissage, qui permet d’alterner formation et activité professionnelle dans le cadre d’un contrat de travail. En 2019, environ 370 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés. 

La formation professionnelle dite « continue » est destinée aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s’y engagent. En 2016, 39 % des personnes âgées de 18 à 64 ans, salariés indépendants ou personnes à la recherche d’un emploi, déclarent avoir suivi une formation à but professionnel dans l’année. Depuis 2015, les actifs peuvent de leur propre initiative mobiliser le compte personnel de formation (CPF) : en 2018, 380 000 salariés du privé, soit 1,7 % d’entre eux, ont pu ainsi suivre une formation. L’accès à la formation des personnes en recherche d’emploi et des jeunes peu qualifiés bénéficie d’une attention particulière de la part des pouvoirs publics, avec notamment la mise en place du plan d’investissement dans les compétences (PIC) depuis 2018. En 2019, environ 930 000 personnes en recherche d’emploi ont pu bénéficier du statut de stagiaire de la formation professionnelle, permettant d’être rémunéré ou de bénéficier d’une couverture sociale pour suivre une formation.

En 2017, 26,3 milliards d’euros  ont été consacrés au niveau national à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, hors dépenses directes des entreprises. Cette même année, 67 600 organismes de formation continue déclarent une activité, correspondant à un chiffre d’affaire de 14,9 milliards d’euros. 
 

Toutes les productions sur

Formation professionnelle ( 8 résultats )

8 résultats

  • Données
    Ancienne série

    Les jeunes et les politiques de l’emploi

    Ces donnes présentent le nombre de jeunes de moins de 26 ans présents au 31 décembre de chaque année, depuis 1974, dans les différents contrats aidés (apprentissage, contrats de professionnalisation, contrats de qualification, CUI-CIE, emplois d'avenir marchands etc.).

  • Publication

    Le compte personnel de formation en 2016

    Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation est un nouveau droit à la formation qui permet d’alimenter annuellement un capital d’heures de formation, plus rapidement qu’avec le droit individuel à la formation et avec un plafond rehaussé.

  • Publication

    L’apprentissage en 2016

    En 2016, 288 700 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés, 275 300 dans le secteur privé et 13 400 dans le secteur public. Cela représente une hausse de 1,9 % par rapport à 2015 (1,2 % dans le privé et 19,4 % dans le public).

  • Publication

    Le contrat de professionnalisation en 2015

    En 2015, 185 900 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une hausse de 5 % en un an. Elles continuent de progresser dans l’industrie (+7 %) et le tertiaire (+6 %) tandis que le secteur de la construction est toujours en recul (-11 %).