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Toutes les productions sur
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Étude de terrain qualitative sur la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
- Le 15 mai 2019
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L’égalité professionnelle est-elle négociable ?
- 18 avril 2019
- Document d'études N°231
Quels sont les effets de la « négociation administrée » de l’égalité professionnelle, obligatoire sous menace de sanctions depuis 2012 ?
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Comportements d’activité et conditions de travail des salariées autour d’une naissance : quels liens ?
- 12 avril 2019
- Document d'études N°229
Dans quelle mesure les ressources dont disposent les femmes salariées dans leur travail et les expositions auxquelles elles y sont soumises sont liées au fait qu’elles réduisent leur temps de travail ou arrêtent leur activité suite à une naissance ?
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Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?
- 2 avril 2019
- Dares Analyses N°016
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ».
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Emploi et chômage des seniors en 2018
- 18 mars 2019
- Dares Résultats N°013
En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 56,0 % : 52,1 % sont en emploi et 3,8 % au chômage, soit un taux de chômage (par rapport aux actifs) de 6,9 %.
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Les préretraites d'entreprise
- 26 août 2014
- Dares Analyses N°064
Malgré la mise en place en 2003 d’une taxe, alourdie en 2008, sur les préretraites d’entreprise entraînant la rupture du contrat de travail du préretraité, nombre d’employeurs continuent de recourir à ces préretraites dites aussi « maison ».
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Les cessations anticipées d'activité en 2012
- 20 août 2014
- Dares Analyses N°061
En 2012, 99 700 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité.