Cette journée sera consacrée à la présentation des différentes études et recherches menées par les membres du comité d’exploitation de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer) 2016. À travers celles-ci, l’ensemble du processus de recrutement est abordé : de la définition du besoin en ressources humaines à la satisfaction de l’employeur à l’égard du recrutement effectué en passant par la recherche des candidats et le processus de sélection du candidat retenu.
Seront présentés et discutés des analyses et éclairages originaux, sur les pratiques de recrutement et la segmentation du marché du travail, la mobilisation des différents canaux de recherche de candidats - notamment Pôle emploi et Internet - selon les candidats ciblés, la place des compétences parmi les critères de sélection et les méthodes retenues pour les évaluer ainsi que les ajustements réalisés par les employeurs face aux difficultés de recrutements.
À télécharger
- Les enseignements de l’enquête Ofer sur la sélection et la segmentation du marché du travail en France (_DE_LARQUIER_G._RIEUCAU.PDF, 119.4 Ko)
- Mobiliser Pôle Emploi pour recruter : dans quels cas et pour quels résultats ? (_LAINE_O._JUGAND.PDF, 740.31 Ko)
- Recruter, ou pas, un chômeur ? (_MINNI_Y._FONDEUR.PDF, 319.04 Ko)
- L’enjeu des compétences dans l’arbitrage entre CDI et CDD (_NABOULET_C._RACHIQ.PDF, 540 Ko)
- Critères et méthodes de sélection. Introduction à la discussion (_NOUVEAU.PDF, 244.83 Ko)
- Quels liens entre tensions sur le marché du travail, difficultés de recrutement et efforts de recherche des employeurs ? (LHOMMEAU_V.REMY.PDF, 579.31 Ko)
- Les difficultés de recrutement (_ERHEL.PDF, 423.47 Ko)
- Le recours à Internet améliore-t-il les procédures de recrutement des entreprises ? (_REMY_V._SIMONNET.PDF, 556.86 Ko)
- Comprendre les technologies de recrutement (_FONTAINE.PDF, 311.5 Ko)
- Des compétences aux qualités professionnelles (_DE_LARQUIER_E._MARCHAL.PDF, 1.03 Mo)
- Au-delà de la compétence ? Les ajustements face aux difficultés de recrutement de cadres (_BONNEVAUX.PDF, 687.02 Ko)
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