Enquête / source
Terminée

Utilisation du contrat nouvelles embauches (2006-2007)

CNE

  • 6 avril 2006
L’objectif de l’enquête auprès des entreprises est d’avoir des informations sur l’utilisation du contrat nouvelles embauches (CNE) environ 6 mois après sa mise en place (août 2005).

Un échantillon témoin d’entreprises ayant déclaré aux Urssaf une intention d’embauche sous CDD ou CDI permet aussi de comparer les ruptures entre les trois types de contrat.

Les entreprises ont été interrogées à 3 reprises (en mars 2006, octobre 2006 et novembre 2007). Ces ré-interrogations ont permis de recueillir, selon le type de contrat : le taux de rupture, les caractéristiques sociodémographiques des salariés, le secteur et la taille de l’entreprise, les raisons du choix du contrat par l’employeur. La troisième interrogation a permis de connaître le devenir des salariés deux ans après leur embauche pour les salariés recrutés en octobre 2005 et dix-huit mois après pour ceux recrutés en mai 2006. 

L’enquête auprès de salariés (réalisée en janvier-février 2008) avait pour objectif de recueillir le point de vue des salariés sur le contrat nouvelles embauches, relativement au CDI et au CDD. Elle a permis de mieux connaître leur perception du contrat de travail, leurs caractéristiques selon le type de contrat, leurs trajectoires professionnelles antérieures, leur situation un an et demi après l’embauche, et s’ils ont quitté l’entreprise, les raisons de ce départ et leur taux de retour à l’emploi.

Caractéristiques de l'enquête

Périodicité Enquête ponctuelle
Champ statistique

Enquête entreprises : entreprises de moins de 20 salariés du secteur privé en France métropolitaine ayant procédé à une déclaration unique d’embauche (DUE) en CNE, CDI ou CDD de plus d’un mois auprès des Urssaf en octobre 2005 ou mai 2006.
Première interrogation des entreprises à partir des DUE d’octobre 2005 : échantillon 5 664, taux de réponse 64 % (3 625 entreprises), deuxième interrogation (1 850 entreprises), troisième interrogation (1 515 entreprises). Première interrogation des entreprises à partir des DUE de mai 2006 : échantillon 6 868, taux de réponse 44 % (3 002 entreprises), deuxième interrogation (1 623 entreprises). Pour les vagues successives d’interrogation, seuls les employeurs dont le salarié est encore dans l’entreprise sont interrogés.

Enquête salariés : salariés embauchés en CNE, CDI ou CDD de plus d’un mois par une entreprise ou une association de moins de 20 salariés en mars ou avril 2006.
Echantillon 20 880, taux de réponse 26 %
Champ géographique France métropolitaine.
Mode de collecte Enquêtes téléphoniques.
Calendrier Volet entreprises : avril 2006, 4e trimestre 2006, 4e trimestre 2007 Volet salariés : 1er trimestre 2006

Résultats