Cette enquête, réalisée en 2003 par le groupe "épidémiologie" du CISME auprès de salariés de plus de 50 ans, s’intéresse aux conditions de travail présentes et passées du salarié, à sa perception de la retraite et à divers aspects de son état de santé.
Le questionnaire comporte des informations sur l’itinéraire professionnel du salarié ; les principales contraintes auxquelles il est exposé et celles auxquelles il a été exposé dans le passé ; des appréciations sur l’intérêt et le sens de son travail ; sa perception de la retraite et ses intentions en termes d’âge de départ ; et divers aspects de son état de santé avec leur évolution récente et les gênes éventuelles occasionnées dans le travail. En fin de questionnaire, le médecin mentionne (s’il y a lieu) l’existence de pathologies, d’invalidité, de restriction d’aptitude etc., et indique si, à son avis, il serait souhaitable que ce salarié cesse de travailler. Il signale si le salarié est (ou sera) pris en compte dans un processus de départ anticipé : dispositif spécifique des travailleurs exposés à l’amiante, dispositif collectif lié à l’état de santé (IPRIAC etc.), autres processus de départ anticipé pour raison médicale en cours ou initié le jour de l’enquête.
Sur le même sujet
- 4 juillet 2023
- Revue Travail et Emploi
- 6 juin 2023
- Dares Focus N°34
- 6 juin 2023
- Autres publications