Emploi

Zone Centrale

L’emploi recouvre l’ensemble des personnes exerçant une activité professionnelle rémunérée, qu’elle soit salariée ou non (micro ou auto-entrepreneurs, indépendants, commerçants, artisans etc.). Il peut être analysé en caractérisant les emplois existants à une date donnée (le stock de personnes en emploi) et, de manière complémentaire, en décrivant les embauches et les fins de contrats (les flux comptabilisés au travers des mouvements de main-d’œuvre).

En France, durant les dernières décennies, le marché du travail est marqué par une forte augmentation des contrats à durée déterminée (CDD) dans les embauches (flux), leur part dans l’emploi salarié (le stock) restant toutefois plus contenue. Ceci traduit une nette diminution des durées des contrats.

La Dares diffuse principalement des données sur les mouvements de main-d’œuvre (les embauches et les fins de contrats, par motif, âge, etc.) ainsi que sur l’emploi intérimaire, et elle propose des analyses sur l’ensemble des dimensions de l’emploi (saisonniers, contrats courts, etc.).

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Emploi ( 14 résultats )

14 résultats

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    Les régimes d’emploi précaire dans le secteur logistique

    À partir des données d’une enquête réalisée dans les agglomérations de Paris, Francfort-sur-le-Main, Orléans et Kassel, cet article analys le rôle joué par l’intérim comme outil de production et de mobilisation de la main-d’œuvre ouvrière des entrepôts logistiques.

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    L'intérim en 2007

    En 2007, le volume de travail temporaire atteint un sommet : 637 900 équivalents-emplois à temps plein.

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    L'intérim en 2006

    En 2006, le volume de l’intérim atteint 602 800 équivalents-emplois à temps plein et se rapproche ainsi de son plus haut niveau (604 300), atteint en 2000.

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    L'intérim redémarre en 2004

    En 2004, le volume de l’intérim atteint 569 300 équivalents-emplois temps plein, une augmentation de 2,6 % par rapport à 2003, soit +14 000 équivalents-emploi temps plein.

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    Les pratiques de flexibilité en 1999

    Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent principalement aux heures supplémentaires, aux CDD et à l'intérim.

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    L' intérim au premier trimestre 2004

    Avec 557 000 équivalents-emplois à temps plein au premier trimestre 2004, l'intérim détruit 4 000 postes, soit -0,6 %, après en avoir créé +0,2 % au trimestre précédent.

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    Le travail temporaire en 2000

    Le volume de travail temporaire s’établit pour l’année 2000 à 604 000 équivalents-emplois à temps plein.

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    Le travail temporaire en 1999

    Sur l’ensemble de l’année 1999, le volume de travail temporaire a augmenté de 12,5 % par rapport à 1998 pour s’établir à 515 000 équivalents-emplois à temps plein.