Emploi

Zone Centrale

L’emploi recouvre l’ensemble des personnes exerçant une activité professionnelle rémunérée, qu’elle soit salariée ou non (micro ou auto-entrepreneurs, indépendants, commerçants, artisans etc.). Il peut être analysé en caractérisant les emplois existants à une date donnée (le stock de personnes en emploi) et, de manière complémentaire, en décrivant les embauches et les fins de contrats (les flux comptabilisés au travers des mouvements de main-d’œuvre).

En France, durant les dernières décennies, le marché du travail est marqué par une forte augmentation des contrats à durée déterminée (CDD) dans les embauches (flux), leur part dans l’emploi salarié (le stock) restant toutefois plus contenue. Ceci traduit une nette diminution des durées des contrats.

La Dares diffuse principalement des données sur les mouvements de main-d’œuvre (les embauches et les fins de contrats, par motif, âge, etc.) ainsi que sur l’emploi intérimaire, et elle propose des analyses sur l’ensemble des dimensions de l’emploi (saisonniers, contrats courts, etc.).

Toutes les productions sur

Emploi ( 166 résultats )

166 résultats

  • Publication

    Recours aux contrats à durée déterminée

    En 1992, les établissements ayant fréquemment recours aux contrats à durée déterminée sont moins exposés aux licenciements économiques que les autres.

  • Publication

    Une approche locale de l'emploi et du chômage

    La sensibilité d'une zone d'emploi aux problèmes de l'emploi et du chômage revêt différents aspects : fragilité de l'appareil productif, déficit en main-d'œuvre qualifiée, déséquilibre démographique ou migratoire.

  • Publication

    Les salariés de l'artisanat

    Les ouvriers sont majoritaires et constituent à eux seuls 53,2 % des salariés. Le trait dominant de cette catégorie est sa haute qualification : les 53,2 % se répartissent en 45,7 % d'ouvriers qualifiés et 7,5 % de manoeuvres.