La durée individuelle du travail

La mesure de la durée individuelle du travail des actifs est un sujet complexe, du fait de la multiplicité des concepts mobilisables et des différentes sources disponibles.

Pour la mesurer, la Dares s'appuie sur l'enquête Emploi de l'Insee (annuelle jusqu'en 2002; en continu depuis 2003).

Les données publiées annuellement par la Dares portent sur :

• la durée annuelle effective du travail depuis 2003. Sa durée de référence pour un emploi à temps plein est de 1 607h, correspondant à 35 heures de travail effectuées chaque semaine, et en tenant compte des 5 semaines de congés légaux, des jours fériés et du jour de solidarité ;

• la durée habituelle hebdomadaire du travail, s'appliquant à une semaine normale sans événement exceptionnel (jour férié, congé, etc.). Sa durée de référence  pour un emploi à temps plein est de 35 heures depuis la loi de 2002 sur la réduction du temps de travail (RTT).

Ces deux indicateurs sont complémentaires :

• la durée effective lisse le temps travaillé sur l'année en prenant en compte les éventuels jours de RTT. Cette durée rend mieux compte de l'impact des évolutions de la législation et des pratiques des entreprises en matière d'aménagement du temps de travail. 

• la durée habituelle hebdomadaire du travail décrit l'organisation habituelle en terme de temps de travail. 

Ainsi, deux salariés travaillant 1 607h effectives dans l'année peuvent le faire, pour l'un avec une durée habituelle de 35h, et pour l'autre avec une durée habituelle de 38h, mais compensée sur l'année par des jours de congés dits de RTT, capitalisés sur le temps travaillé au-delà de 35h. A l'inverse, deux salariés qui travaillent 39h par semaine peuvent : pour l'un bénéficer de jours de RTT au-delà de 35h, et travailler ainsi  une durée annuelle effective de 1607h ; pour l'autre ne pas bénéficier de jours de RTT (cas spécificiques d'accords de branche) et travailler ainsi une durée annuelle effective de 1787h , ce qui inclut alors des heures supplémentaires dites structurelles accomplies chaque semaine au-delà des 35h légales.

Durée annuelle effective et durée habituelle hebdomadaire de travail depuis 1990    

En 2021, l'ensemble des actifs travaillent en moyenne une durée annuelle effective de 1567 heures, et effectuent en moyenne 36,9 heures de travail au cours d'une semaine habituelle. Lorsqu'ils travaillent à temps complet, les non-salariés travaillent plus que les salariés sur l'année (2 193 heures contre 1 638 heures) mais aussi au cours d'une semaine habituelle (47,7 heures contre 38,8 heures par semaine). Toutefois, lorsqu'ils sont à temps partiel, les salariés travaillent davantage que les non-salariés (23,4 heures contre 19,7 heures par semaine et 938 heures contre 843 heures par an).

Après une forte baisse en 2020, due aux mesures prises pour faire face à la crise sanitaire (recours massif au chômage partiel en particulier), la durée annuelle effective retrouve presque son niveau d’avant-crise. Le chômage partiel n’ayant pas modifié les horaires contractuels, la durée habituelle hebdomadaire moyenne est stable pour les salariés.

Durée annuelle effective du travail en 2021

Durée habituelle hebdomadaire du travail en 2021