Au 4e trimestre 2013, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente dans les établissements de 10 salariés ou plus.
Il se situe à 14,0 %, soit 0,2 point de plus qu’au trimestre précédent et 1,1 point de plus qu’au 4e trimestre de l’année précédente.
Le taux d’entrée des établissements de 10 salariés ou plus progresse de 0,1 point pour s’établir à 14,2 %, sous l’effet d’une hausse du taux d’entrée en CDD (+0,3 point) et malgré la baisse des entrées en CDI (-0,1 point).
La part des CDD dans les embauches croît de 0,9 point après s’être stabilisée le trimestre précédent. Elle atteint 83,7 %, niveau le plus haut de ces quinze dernières années.
Le taux de sortie des établissements de 10 salariés ou plus augmente de 0,3 point à 13,9 %, sous l’effet essentiellement d’une hausse des sorties pour fin de CDD (+0,4 point).
Les dernières données
Autres éditions
-
Les embauches sont quasi stables au 3e trimestre 2023
- 9 janvier 2024
- Dares Indicateurs
-
Les embauches diminuent au 2e trimestre 2023
- 31 octobre 2023
- Dares Indicateurs
-
Les embauches progressent à nouveau au 1er trimestre 2023
- 11 juillet 2023
- Dares Indicateurs