Les mouvements de main-d’œuvre au 4e trimestre 2013

Augmentation de la part des CDD dans les embauches

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Au 4e trimestre 2013, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 14,0 %, soit 0,2 point de plus qu’au trimestre précédent et 1,1 point de plus qu’au 4e trimestre de l’année précédente.

Le taux d’entrée des établissements de 10 salariés ou plus progresse de 0,1 point pour s’établir à 14,2 %, sous l’effet d’une hausse du taux d’entrée en CDD (+0,3 point) et malgré la baisse des entrées en CDI (-0,1 point).

La part des CDD dans les embauches croît de 0,9 point après s’être stabilisée le trimestre précédent. Elle atteint 83,7 %, niveau le plus haut de ces quinze dernières années.
Le taux de sortie des établissements de 10 salariés ou plus augmente de 0,3 point à 13,9 %, sous l’effet essentiellement d’une hausse des sorties pour fin de CDD (+0,4 point).

- Dares Indicateurs 2014-034 - Les mouvements de main-d’œuvre au 4e trimestre 2013. Augmentation de la part des CDD dans les embauches