Les femmes dans les politiques d’emploi entre 1990 et 2002

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Entre 1990 et 2002, la part des femmes dans les entrées en mesures est restée relativement stable, oscillant d’environ deux points autour de la parité. Les femmes sont très présentes dans les contrats du secteur non marchand : elles y représentent près de deux embauches aidées sur trois. Davantage recrutées par les établissements publics, elles occupent essentiellement des postes d’agents d’entretien ou des emplois administratifs. Dans le secteur marchand, le commerce et les services aux particuliers sont les principaux employeurs.

Plus âgées et plus qualifiées que les hommes à l’entrée en dispositif, elles sont moins fréquemment insérées dans l’emploi non aidé dans les mois qui suivent la sortie de mesure. Près de 10 % d’entre elles sont inactives deux ans et demi après la sortie de CIE, CES ou SIFE.

Premières Synthèses 2005-10.1 - Les femmes dans les politiques d’emploi entre 1990 et 2002