Les expérimentations d’accompagnement renforcé de l’Unédic et de l’ANPE

Contenu des accompagnements et opinion des bénéficiaires

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Les prestations expérimentales d’accompagnement renforcé mises en œuvre en 2007 par des opérateurs privés de placement (OPP) ou par des équipes de l’ANPE dans le cadre du dispositif « Cap Vers l’Entreprise » (CVE) avaient pour objectif d’offrir aux demandeurs d’emploi présentant des risques de chômage de longue durée un accompagnement vers l’emploi plus personnalisé et intensif, en particulier par rapport à l’accompagnement « classique » de l’ANPE.

Dans les parcours OPP et CVE, la prise en charge des demandeurs d’emploi apparaît de fait plus rapide et le suivi plus fréquent que dans le parcours « classique ».

Les demandeurs d’emploi suivis par les équipes CVE ont eu des propositions d’offres d’emploi plus nombreuses et en meilleure adéquation avec leurs attentes qu’en parcours « classique ». Ceux suivis par des OPP ont bénéficié de davantage d’actions de mise en situation professionnelle (aide au ciblage des entreprises, préparation aux entretiens d’embauche) qu’en parcours « classique ».

Qu’ils aient suivi le parcours OPP ou CVE, l’opinion des demandeurs d’emploi est assez similaire : ils estiment que les parcours d’accompagnement renforcé leur redonnent confiance et leur apportent une aide substantielle dans leur recherche d’emploi, davantage que l’accompagnement « classique ».

- Premières Synthèses 2009-41.2 - Les expérimentations d’accompagnement renforcé de l’Unédic et de l’ANPE