Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011

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En 2011, en France métropolitaine, 52 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI), représentant 12,7 % du total des entrants en CUI (+2 points par rapport à 2010).

En Zus, la population bénéficiaire de CUI se distingue principalement de celle des quartiers urbains environnants par une part plus élevée d’allocataires de minima sociaux et d’étrangers, ainsi que par un niveau de formation initiale plus faible, reflétant en cela des différences que l’on observe également parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois qu’occupent les résidents de Zus en contrat unique d’insertion sont aussi plus souvent manuels.

A caractéristiques sociodémographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont, en 2011, accédé plus fréquemment au CUI dans le secteur non marchand (CAE) et dans les mêmes proportions au CUI dans le secteur marchand (CIE) que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations.

Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidant en Zus. En 2009, ces derniers représentaient 5,5 % des nouveaux apprentis et 5,8 % des jeunes entrés en contrat de professionnalisation.

- Dares Analyses 2012-089 - Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011