Le contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis)

la moitié des jeunes occupe un emploi à la sortie du dispositif

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Créé en avril 2005 dans le cadre du plan de cohésion sociale, le contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS) vise à accompagner les jeunes en difficulté vers l’emploi durable. Il est mis en œuvre par le réseau des missions locales et permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO).

Entre avril 2005 et juin 2007, 391 000 jeunes ont signé un CIVIS, dont la moitié un CIVIS renforcé. En juin 2007, 255 000 jeunes étaient accompagnés en CIVIS. 142 000 jeunes sont sortis de CIVIS depuis sa création. Parmi eux, 42 % sont sortis vers un « emploi durable » : CDI ou CDD de plus de six mois, hors contrats aidés du secteur non marchand. 54 % sont sortis vers un emploi, durable ou non, ou une formation.

18 mois après leur entrée en CIVIS, 56 % des jeunes sont sortis du dispositif, dont 22 % pour accéder à un emploi durable. Les jeunes en CIVIS renforcé ont plus de difficultés : moins d’un jeune sur cinq a accédé à l’emploi durable en 18 mois, contre un jeune sur quatre en CIVIS de droit commun.

- Premières Synthèses 2008-02.2 - Le contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS) : la moitié des jeunes occupe un emploi à la sortie du dispositif