L’emploi dans les très petites entreprises en juin 2007

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Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d’emploi à durée limitée, au temps partiel ou à des contrats aidés par l’État que les entreprises de 10 salariés ou plus.

En juin 2007, 37,8 % des salariés des TPE étaient employés à temps partiel, sur un contrat à durée déterminée ou bénéficiant d’une aide ciblée de l’État. Les dispositifs de formation en alternance, essentiellement des contrats d’apprentissage, représentent plus de sept emplois aidés sur dix en juin 2007.

Le recours fréquent au temps partiel demeure une particularité des TPE, notamment les temps partiels courts. Le travail à temps partiel y est surtout le fait des femmes : 40,9 % d’entre elles sont à temps partiel, contre 9,6 % des hommes.

Au 30 juin 2007, deux ans après la loi du 26 juillet 2005 qui a institué le contrat nouvelles embauches (CNE), 4,2 % des salariés des TPE étaient employés sur ce type de contrat. 42,0 % d’entre eux ont été concernés par la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2007, contre 28,7 % pour l’ensemble des salariés des TPE.

La durée hebdomadaire moyenne de travail d’un salarié à temps complet est de 36,6 heures en juin 2007, soit une heure de plus que dans les entreprises de 10 salariés ou plus.

Premières Synthèses 2008-51.5 - L’emploi dans les très petites entreprises en juin 2007