Au deuxième trimestre 2006, la rotation de la main-œuvre hors intérim demeure stable dans les établissements d’au moins dix salariés.
L’emploi a continué à progresser dans les établissements de 10 à 49 salariés, alors qu’il est resté stable, comme au premier trimestre, dans ceux d’au moins 50 salariés.
Dans l’industrie, la part des départs à la retraite dans les sorties de CDI se stabilise à un niveau élevé. Dans la construction, la part des CDD dans les embauches dans les établissements d’au moins dix salariés se redresse après un repli au cours des trimestres précédents. Dans le secteur tertiaire, le taux de rotation dans les petits établissements rejoint celui des plus grands.
L’emploi féminin continue à progresser dans les établissements d’au moins dix salariés, alors que l’emploi masculin est stable. Les hommes sont plus fréquemment recrutés sous CDI que les femmes. La part des départs à la retraite dans les sorties est plus forte pour les hommes que pour les femmes.
Les dernières données
Autres éditions
-
Les embauches diminuent légèrement au 4e trimestre 2023
- 11 avril 2024
- Dares Indicateurs
-
Les embauches sont quasi stables au 3e trimestre 2023
- 9 janvier 2024
- Dares Indicateurs
-
Les embauches diminuent au 2e trimestre 2023
- 31 octobre 2023
- Dares Indicateurs