Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) : édition 1992-1993

Les objectifs principaux de l’enquête REPONSE 1992-1993, première édition d’une enquête qui sera réalisée tous les 6 ans, s’articulent autour de la description du fonctionnement des institutions représentatives du personnel et des pratiques de négociations collectives dans les établissements et les entreprises, de l’étude des évolutions récentes de ce fonctionnement et, autour du thème des relations sociales, de l’analyse des liens entre politiques de gestion du personnel, organisation du travail, stratégies économiques et performances des entreprises.

3 013 établissements répondants (taux de réponse : 85 %), soit 3 013 représentants de la direction ont été interrogés et 3 350 représentants du personnel dans 1 670 de ces établissements (plusieurs représentants par établissement).

Le questionnaire "Représentants de la direction" - enquête REPONSE 1992-1993